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Théorie des organisations
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Formation et développement des compétences
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Pol. rémunération (Compensation&Benefits, motivation&perf.)
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Attraction, recrutement, dévelop & fidélisation des talents
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Médiation et gestion des conflits
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Droit du travail international
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Relations sociales en France et à l'étranger
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Cadre juridique du dialogue social : IRP, CSE, négo &accords
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Management interculturel et international des RH
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Contrôle, finance et compliance pour RH
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Droit du travail comparé
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Clinique RH, pilotage opérationnel, coaching, mentorat
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Cas pratiques de synthèses
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Séminaire d'intégration M2 GRH
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Méthodes de créativité et d'innovation
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Méthodologie rech,littérature, collecte & analyse de données
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Analyse de données quantitatives
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Projets et changements organisationnels
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HR Techs & innovation RH
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Droit de la santé et sécurité au travail
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